♡ 老油条10年经验总结,职场中怎样和领导搞好关系,第六条最重要!

 ☞ 职场指南 2020-10-18 5:52:280+  + 关注 

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职场如战场,职场是一个充满了考验与竞争的地方。许多职场人士为了能得到更好的发展,会想出不同的办法来证明自己。我在很多文章中都讲过,想要证明自己最好的方法就是强大自己的能力,做出好的成绩让领导对你刮目相看。

凡事总有例外,有很多本事不济的人依旧能在职场上混的风声水汽,他们究竟是如何做到的?

01拥有与领导相同的价值观

何为价值观?每种职业都有各自的特性

不同的人对职业意义的认知也会有所不同,而所谓的职业价值观就是对职业好坏有不同的评价和取向。

不同的职场领导对自身所做的职业有着不同的评价和取向,他们通常会在平时的工作中将这种评价与取向表现出来。作为下属,只要平时多留心观察领导对于工作所保持的态度和目标期许,就很容易与领导站在同一水平线上,至少会紧跟着领导前行的步伐。

比方说,有些领导在给团队开班前例会的时候会将一些对于工作的要求,和对待工作的态度以及所要完成的目标等,这些实则都属于职业价值观的范畴。

志同道合最大的好处就是在工作中,上下级合作起来不费力,具有共同的方向,能更好地将自身的才能有目的性地发挥出来,做到价值的最大化。

02摆正位置、分清主次

小A和他的好朋友小B之前都在同一个部门工作,但不同的是小A的职位是部门主管,而小B则是他手底下的员工。

虽然他俩平时关系很好,无话不谈。但一旦回归工作,小B对于小A安排的工作从来都是无条件支持,也从来没有任何怨言与牢骚,对他也是毕恭毕敬。

后来,由于工作表现比较突出,小A升到了总经理的职位,他立马将一直跟随他的小B培养成了公司的管理骨干,带着他一起开拓新的市场。
虽然私下小A和小B是朋友,但小B懂得摆正自身的位置,分得清主次,所以职场前途一片光明,还得到了更好的提升。如果小B经常以好朋友的关系对小A进行道德绑架,估计两人早就一拍两散了。

所以在工作中,一定要学会摆正自身的位置,弄清主次。对待上司,无论你们私下关系有多好、你的能力有多强,一定不要自以为是,基本的尊重一定要有,上司安排的工作一定不要当面表现出你的不满情绪,有意见你可以选择先服从,然后私底下找领导谈你的看法。

只有摆得正自身的位置,分得清主次,才能更好地保全自己与表现自己。

03汇报有方法

汇报工作也是一门学问,不是汇报得越多,领导就越重视

有的职场人士对于领导交代的事情就算是提前完成了,也不会向领导汇报,而是等着领导主动来询问工作进度,这种做法其实并不好。这会让领导觉得你主动性不够,甚至会让某些领导产生反感的情绪。
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