☽ 解决职场的勾心斗角,记住这三招

 ☞ 创业成长 2020-10-18 6:24:080+  + 关注 

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    职场这条路上,看似平淡无奇,其实确实波澜壮阔,谁也不知道前方有啥样的未知和困难在等待着我们。毕竟蛋糕就那么大,如果想要拿到属于自己的那一份,不主动去争取,很可能一无所获。

    主动争取换言之就是各凭本事,怎么处理在努力争取的同时不被别人伤害呢,请记住以下三招。

    解决职场的勾心斗角,记住这三招

    一、搞好每个部门领导的关系

    亲近不直接管你的领导。这个领导可以是其他部门的领导,也可以是你上司的上司。原因两方面,一个是你的上司或者同事比你资格老,更容易在你面前倚老卖老,看你不如他们,该不该你做的全推给你,有功劳时邀功,归他们;麻烦时卸责,把责任丢给你,这时你可以有替你说话的人,能力和位置都不输于你上司同事的人,出来罩你一把,说话有说服力。另一方面,在你直属部门那里,你不一定能学到工作经验,可能处处都防着你,处处都怕你做得好超过他把他代之取之呢!

    背靠大树好乘凉,这是句古话,从中可是藏着大智慧,对于职场新人们的启示当然是,要找到自己的靠山,只要有人愿意支持你,相信你在工作中会少很多牵绊。当然,靠山也要有选择地找,不是所有的领导都适合当靠山,要仔细观察,这位领导必须要有能力,要在公司里有话语权。同时,也愿意帮助你,照着这去找靠山,今后你就会有人罩着,当然没有人会欺负你了。

    解决职场的勾心斗角,记住这三招

    二、提升自己映入领导眼帘

    物以类聚,人以群分,在今天的社会,人脉是最大的财富之一,更重要的是,您能有效扩大自己的交际圈,优化现有人脉交际圈,提高自己的交际圈的层次,俗话说在家靠父母,出门靠朋友,您的交际圈扩大了,您的机会也增加了,所以提升自己的能力真的很必要!现在的职场人都非常“现实”,如果你的工作能力足够好,能够帮助公司在与同类竞争对手的交手中,获得胜利,领导自然愿意帮助你。也许你的同事会嫉妒你,这时,向大家展示你和领导之间的良好关系。当大家知道了你对于领导有不一般的重要性,他们自然不敢太欺负你。毕竟,大家都害怕会得罪领导,顺带领导身边的红人自然也是不敢惹的。

    解决职场的勾心斗角,记住这三招

    三、多帮助别人要大气

    帮助同事起初他会信任你,之后会感谢你冲你微笑,微笑使双方心情愉悦。这是短期的

    长期帮助可以拉拢人脉,不过帮助人不应该目的性太强,而且帮助人心态要对,不是委屈自己成全他人。事实证明,如果你能够多帮助别人,你身边的就会出现很多帮助你的人,一旦有人害你的时候,就会有贵人帮助,让你化险为夷。

    在职场中混,千万别当一个小气的人,这样的人非常容易引起他人的反感。例如,初到公司,你可以找个理由请大家吃顿饭,请求大家的帮忙照顾。只要做了这一点,多数人还是不会为难你的。相反,如果很吝啬,老同事看你就会很不顺眼,他们会有一百种以上的方式来折磨人。所以,还是别吝啬,该花钱的地方别人,否则,干了丢了西瓜丢芝麻的事情真的比较不值得。

    职场残酷,人心险恶,当你没办法认清一个人的时候,聪明人要懂得保护自己、观察他人,了解他的个性与目的,除非你确定信任他,否则在职场上尽量别谈到私人领域的事,以免成为有心人私下陷害的把柄。>>创业成长www.zhichang100.cn
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